代表理事挨拶

当組合のウェブサイトをご覧いただき、誠にありがとうございます。 協同組合ライズモアでは、技能実習生の監理団体として、また登録支援機関として、組合員様に対する人材サービスを展開しております。 技能実習制度は、日本で培われた技術、技能、知識を修得してもらい、帰国後に当該地域等の経済発展を担う「人づくり」のための国際貢献、国際協力のための制度です。

監理団体として１年目は、通訳が毎月巡回を行い、業務での問題点や、日本での生活の相談などをサポートさせていただきます。 JITCOの保険に加入頂いておりますので、実習生の日常生活における治療費用等、健康保険（3割負担）分が補償され安心して生活していただけます。 3ヶ月に１度、定期監査を行い、技能実習日誌、出勤簿、賃金台帳を確認して技能実習計画が予定どおりであるか、残業代等が正しく支払われているか等の確認をさせていただきます。

技能実習生は、1年目には、技能検定試験の実技及び筆記試験の合格が必須であり、試験の申し込み、試験対策問題の送付等、試験の合格対策も通訳がフォローをさせていただきます。 実習生の受入国としましては、ベトナム、インドネシア、ミャンマー、カンボジア、 ネパール等現地の送り出し機関と連携をしております。 通訳が常駐していますので、言葉の問題、日本での生活サポート等を含め企業様の労務的な手続きは私どもにお任せ下さい。

一方、 特定技能制度は，深刻な人手不足に対応するため，特定の産業上の分野において，一定の専門性・技能を有し，即戦力となる外国人材を受け入れるためのものです。 技能実習修了者、特定技能試験合格者で日本での勤務を希望する人材は即戦力となる【特定技能】として技能実習修了後、早期に就業が開始出来るように、継続したサポートをしておりますので、ご相談ください。

この活動を通して、企業様の活性化と開発途上国の経済発展に貢献してまいります。